实现高质量发展深资管，北京优势在哪？
数据是一扇观察之窗：92所高校，185个一流学科；145个全国重点实验室，1000多家科研机构；在京两院院士约占全国一半……教育、科技、人才，北京最大的优势所在。
习近平总书记向2023中关村论坛致贺信强调，“北京要充分发挥教育、科技、人才优势，协同推进科技创新和制度创新”。“十五五”规划建议提出“一体推进教育科技人才发展”，中央经济工作会议将“制定一体推进教育科技人才发展方案”明确为2026年经济工作的重点任务。
深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署，北京在全国率先整合设立市委教育科技人才工作领导小组，市委主要负责同志直接抓、亲自抓。
“一体推进教育强国首善之区、国际科技创新中心以及高水平人才高地建设。”北京市委书记尹力表示，北京作为首都，要坚持首善标准，用好教育科技人才资源优势，在发展新质生产力、培育壮大新动能上持续发力，为高质量发展注入强劲动力。
破难点，创新机制，协同育人——
从选址到开学深资管，仅用3个月。探访北京中关村学院，“超常规速度背后，是不拘一格育人才的决心。”院长刘铁岩介绍，学院创新设置人工智能交叉等多条培养路径，打造前沿课程体系，“打破传统办学模式，学生入学即进项目。”
一支由90后学生组建的跨学科研究团队，正在用人工智能技术向改造光合作用酶的难题发起挑战。团队指导教师曹川介绍，该研究有望将酶效率提升20%，作物光能利用率提高10%。
聚焦教育、科技、人才发展中的“接合部”难点，北京持续探索破题路径。“以科技发展、国家战略和首都经济社会发展需求为导向，我们建立了学科专业设置调整优化机制。”北京市教委副主任张耀天介绍，近3年，北京新增人工智能、集成电路、量子科技等急需紧缺专业220个，布局了99个高精尖学科。
搭平台，聚集要素，留住人才——
一流人才，要有一流舞台。在昌平区，一座占地数百亩的科技创新高地拔地而起，这里将成为清华大学10余个全国重点实验室的“新家”。
“我们不仅要实现物理空间的集聚，更要促成‘化学反应’，催生全新的科研组织模式。”北京市科委、中关村管委会科创中心建设综合协调处处长程岳介绍。
悉心育才，更需真心留才。2024年，北京清华前沿交叉创新研究院正式成立，采用民办非企业单位机制。“聘用的全职研究人员薪酬待遇与清华在编教职工相当，已汇聚837名高水平人才。”该院院长田煜说。
“持续强化‘关键在人’意识。”北京市人才工作局副局长刘光毅介绍，全市人才资源总量突破800万人，重点产业领域集聚人才547万、占人才总量的68.1%。
促融合，创新引领，释放动能——
北京经开区天空之境产业广场，衍微科技公司的一项创新技术受到关注。
公司创始人、清华大学教授于慧敏介绍，其团队研发的以芽孢杆菌作为底盘菌生产微生物类脂产品技术，既能提高石油采收率，又能改良土壤、提高产量。“公司已获授权发明专利23项，多个管线产品进入生产阶段。”
“增加高质量科技供给，强化企业科技创新主体地位，促进科技成果转化应用。”北京市科委、中关村管委会主任张继红介绍，北京不断探索全链条融合发展新模式，全市技术合同成交额从2020年的6316.2亿元提高到2024年的9153.3亿元，居全国前列。
创新驱动，科创“势能”向经济“动能”持续转化。今年前三季度，北京地区生产总值超3.84万亿元，同比增长5.6%。
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